وصف الوظيفة
التفاصيل
موظف موارد بشرية الموارد البشرية - التوظيف والتطوير• الإشراف على توثيق بيانات وملفات العاملين بالمجموعة • التخطيط لعمل الوظائف بالكفايات المناسبة طبقاً للوصف الوظيفي بالتنسيق مع الإدارات ذات العلاقة • إدارة عمليات شؤون الموظفين وتنفيذ التوجيهات واللوائح والبنود المدونة بسياسات الموارد البشرية ونظام العمل • متابعة إجراءات التوظيف والتعاقد مع العاملين • متابعة إجراءات شؤون الموظفين من إجازات ونهاية خدمة وسلف وغيرها لكافة العاملين • متابعة تنسيق ملفات العاملين وحفظ المستندات الرسمية الخاصة بهم • التأكد من تطبيق الأنظمة واللوائح والتوجيهات الخاصة بالموارد البشرية في كافة فروع المجموعة • متابعة تنفيذ إجراءات التأمين الطبي والاجتماعي للعاملين • الإشراف على إجراءات التسجيل في مكتب العمل وصندوق تنمية الموارد البشرية • رصد حركة التواجد والانصراف الشهرية لكافة العاملين • كتابة أو إصدار كافة النماذج التي تخص العمل • إعداد كافة النماذج والخطابات الرسمية المتعلقة بشؤون الموظفينخبرة في الموارد البشريةمدى متوسط (خبرة من 4 إلى 10 سنوات)
مميزات الوظيفة
- دوام كامل
شروط الوظيفة
- يشترط الخبرة في مجال العل