وصف الوظيفة
التفاصيل
مسئول موارد بشرية الموارد البشرية - التوظيف والتطوير- مطلوب مسؤول موارد بشرية لدعم قسم الموارد البشرية وليكن بمثابة نقطة الإتصال الأولى للإستعلامات المتعلقة بالموارد البشرية من الموظفين والشركاء الخارجيين المسئوليات: - الاحتفاظ بسجلات الموظفين وإدارة مستندات الموارد البشرية (مثل سجلات التوظيف وأدلة الإعداد) وتحديث قواعد البيانات الداخلية - تنظيم والحفاظ على سجلات الموظفين - تحديث قواعد البيانات الداخلية (مثل تسجيل إجازة مرضية أو إجازة أمومة) - إعداد مستندات الموارد البشرية ، مثل عقود العمل وأدلة التوظيف الجديدة - مراجعة سياسات الشركة - الإتصال بالشركاء الخارجيين ، مثل بائعي التأمين ، وضمان الامتثال القانوني - إنشاء تقارير وعروض تقديمية منتظمة حول مقاييس الموارد البشرية (مثل معدلات الدوران) - الاجابة عن إستعلامات الموظف حول القضايا المتعلقة بالموارد البشرية - مساعدة قسم المرتبات من خلال توفير معلومات الموظف ذات الصلة (مثل إجازات الغياب والأيام المرضية وجداول العمل) - تنسيق تسهيلات السفر ونماذج نفقات العملية - المشاركة في مشروعات الموارد البشرية (مثل المساعدة في تنظيم فعالية معرض الوظائف)خبرة جيدة بالمنصاتمعرفة ممتازة ببرامج الووردمدى متوسط (خبرة من 4 إلى 10 سنوات)
مميزات الوظيفة
- دوام كامل
- يوجد مرتب أساسي
شروط الوظيفة
- يشترط الخبرة في مجال العل