وصف الوظيفة
التفاصيل
مدير موارد بشرية الموارد البشرية - التوظيف والتطوير- تحديد أهداف فريق الموارد البشرية ومتابعة الإنجازات بشكل دوري - تصميم وتنفيذ سياسات الشركة بما يساعد على تحسين بيئة العمل - تطوير خطط الأجور والمميزات المختلفة - دعم واقتراح التحسينات في إجراءات التوظيف بأكملها - التخطيط لاستضافة أحداث التوظيف والمشاركة في مناسبات التوظيف المختلفة - مناقشة مسارات التطوير الوظيفي للموظفين مع المديرين - مراقبة مقاييس الموارد البشرية مثل معدلات نسبة التوظيف وتكلفة عمليات التوظيف - مراجعة ميزانيات الإدارات - تنظيم برامج التعلم والتطوير للأقسام المختلفة - التأكد من أن موظفي الموارد البشرية يلبي طلبات الموظفين وتظلماتهم في الوقت المناسب - متابعة إجراءات الموارد البشرية بحيث تتوافق مع قانون العملخبرة من 7 - 10 سنواتمدى متوسط (خبرة من 4 إلى 10 سنوات)
مميزات الوظيفة
- دوام كامل
شروط الوظيفة
- يشترط الخبرة في مجال العل