وصف الوظيفة
التفاصيل
اخصائي موارد بشرية الموارد البشرية - التوظيف والتطوير- تشكيل حلقة وصل بين إدارة الشركة والموظفين فيها، وحلّ المشكلات التي تقع بينهما - تقييم أداء الموظفين ورفع التقارير إلى إدارة الشركة - الإشراف على مقابلات الأفراد المُرشّحين للقبول في الشركة - تدريب الموظفين وتطوير مهاراتهم من خلال إنشاء البرامج التدريبية - دعم الموظفين وتحفيزهم على التطوّر وتحسين الأداء - تطوير وتوجيه الاستراتيجيات والخدمات الإدارية في الشركة - نشر الإعلانات الوظيفية في الشركة - صرف المرتبات للموظفين ومراجعة ميزانية المرتبات - مراقبة الالتزام بالقوانين والأنظمة في كافة أقسام الشركة - إدارة برامج التعويضات والمكافآت في الشركة - الإشراف على قبول المغادرات والإجازات أو رفضها - مراقبة عمل قسم الموارد البشريةشهادة دراسية في مجال الموارد البشريةلغة انجليزيةخبرة سنتينخبرة عمل في مجال الموارد البشريةامتلاك مهارات إتصال جيدة؛ كالإقناع والتفاوضإمكانية بناء علاقات جيدة مع كافة من هم في الشركةالمعرفة بالقوانين والأنظمة وأهمها قانون العملامتلاك المهارات القياديةمدى متوسط (خبرة من 4 إلى 10 سنوات)
مميزات الوظيفة
- دوام كامل
- يوجد مرتب أساسي
شروط الوظيفة
- يشترط الخبرة في مجال العل